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人工智能时代人力资源管理范式转型研究
| 著者 | 龚莲婷著 |
| ISBN | 9787519922429 |
| 中图分类 | F243 经济 |
| 学科分类 | 经济学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 研究出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2026 |
| 页码 | 216页 |
| 价格 | ¥88.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
9/10
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📝 内容简介
本书主要介绍在人工智能技术迅猛发展的时代背景下,人力资源管理领域正经历着前所未有的深刻变革与范式转型。书中深入剖析了人工智能对人力资源管理各模块,如招聘、培训、绩效、薪酬等带来的全方位冲击与挑战,详细阐述了传统人力资源管理模式在应对新技术浪潮时的局限与不足。同时,结合大量实际案例与前沿理论,系统探讨了人工智能时代下人力资源管理的新范式,包括数据驱动决策、智能化人才管理、个性化员工体验等。
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