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高绩效工作系统对工作繁荣、情绪耗竭的影响机制研究

📝 内容简介

本书以高绩效工作系统为切入点，聚焦工作繁荣与情绪耗竭这两类具有代表性的员工工作体验，试图回答一个既具学术价值又有现实意义的问题——高绩效工作系统如何卓有成效地帮助员工保持旺盛的工作活力，维持个体的可持续性，最终促进组织繁荣和可持续发展。