📖 书目详情
人力资源体系与e-HR信息化建设
| 著者 | 刘书生, 陈莹, 王美佳著 |
| ISBN | 9787515821542 |
| 中图分类 | F243-39 经济 |
| 学科分类 | 经济学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 中华工商联合出版社 |
| 丛书名 | 博瑞森管理丛书 |
| 出版年 | 2018 |
| 页码 | 310页 |
| 价格 | ¥198.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
9/10
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📝 内容简介
本书作者经过近二十年的管理实践, 自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系 (ICS, Innovative Coach System) , 通过1-2年的辅导式咨询, 实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。作者凭借对人力资源管理和信息技术的深刻理解, 带领一支同时具备HR、IT专业技能的跨界团队, 设计、研发了高效率人力资源信息管理系统 (efficient HR, 软件著作权证书编号: 软著登字第1576539号), 实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。
🏛️ 本馆馆藏信息
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