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人力资源管理与企业经营管理的融合发展研究

📝 内容简介

本书介绍了人力资源管理与企业经营管理的融合发展策略,内容包括:人力资源管理的工作分析与设计、人力资源管理中的绩效管理、人力资源管理中的员工培训与开发、人力资源管理职能的战略转型与优化、战略人力资源管理对企业绩效的影响等。