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校企协同提升高职毕业生就业力

📝 内容简介

本书旨在分析高职毕业生就业力的结构，研究就业力发展的现状和就业力发展的影响因素，探究如何实施有效的校企协同育人推进毕业生就业力发展，以期获得较好的就业结果。采纳北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”和浙江大学“全国高职院校教师教学发展指数研究”数据，结合全国“校企合作 双百计划”中的20所高职院校典型案例和浙江J职业技术学院案例，使用因子分析、方差分析、多元线性回归、二元逻辑斯特回归、案例分析等多种实证研究方法，试图共同回答研究问题。