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人力资源开发的理论与方法·第四版

📝 内容简介

本书是在2016年出版的《人力资源开发的理论与方法(第三版)》基础上经过近十年的教学实践修改而成的，属于人力资源专业的核心课程教材。 本书按照国内外先进教材的体例和教学课时编排，比较系统地阐述了人力资源开发的理论、方法与技术，包括理论基础、开发方法与基本应用三个部分，主要回答了什么是人力资源开发，人力资源开发主要对象与方法是什么，如何从个体、组织与国家层面进行人力资源开发三大问题。每章都设有教学目标、本章小结、复习思考题等内容。 本书与其他国外翻译教材相比，比较精练、简洁、易懂，符合中国国情，便于师生教学、掌握与应用。本书既可以作为人力资源管理、人才发展与管理、工商管理、公共管理等专业的教材，也可以作为广大企事业单位高层管理者、人力资源与人才管理实践工作者的培训教材与参考读物。