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时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
| 著者 | (英)海伦·比德汉姆(Helen Beedham)著 |
| ISBN | 9787300347806 |
| 中图分类 | C935-49 社会科学总论 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 中国人民大学出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2026 |
| 页码 | 21248页 |
| 价格 | ¥69.90 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
9.8/10
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📝 内容简介
现代职场中,员工与企业都渴望提升效率,但实际情况却难以改善,一线员工付出了大量精力却没有显著效益提升。知识型员工通过无偿时间“补贴”有偿工作,加剧了社会不平等,并可能削弱企业的盈利能力和生产力。《时间革命》一书指出,关键在于改变对时间的感知与管理策略,从而创造更深层的意义并为组织创造更大价值。
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